NCSU COVID Return Petition

**Espanol abajo**

**En Français en bas**

We, the undersigned campus workers at NC State University, and other members of the NCSU community, are writing to the university administration to express our grave concerns regarding the current state of the COVID-19 response, especially with the planned return of students this fall.

Despite the steady rise of cases and hospitalizations, the efforts to stop the coronavirus's spread at NCSU and across the UNC System have either stalled or gone backward.

These policy failures inevitably fall hardest on Black and Brown workers' shoulders, putting them at risk during a pandemic that disproportionately impacts their health.

For these reasons, the North Carolina Public Service Workers Union, UE Local 150 demands the administration create a real plan of action before August 3rd, reflecting the safety concerns of workers and students by adopting the following policies:

  1. Keep us Safe:
    1. Daily COVID-19 symptom screening for all staff and students on campus by professional personnel.
    2. Adequate protective equipment (supply free washable cloth masks, N95 masks and gloves, face shields, shoe covers, and gowns, where necessary).
    3. Transparency with university budgets and infections of COVID-19.
  2. Keep our Jobs and Income Safe:
    1. No changes in shift times or working us 7 days per week or extra weekends!
    2. Hazard premium pay of at least 25% to compensate for the risk we take to come to work. 
    3. No privatization of housekeeping or any state jobs.
    4. Full translation into all languages spoken by workers for all policies and memos. 
  3. Provide a seat at the table for the UE Local 150 leaders in each department to meet with university administrators and management to ensure safety measures.

NCSU COVID Petición de devolución - Español

Nosotros, los trabajadores de NC State University abajo firmantes, y otros miembros de la comunidad de NCSU, estamos escribiéndole a la administración de la universidad para expresar y dejarles saber nuestra gran preocupación respecto al estado actual de su respuesta ante el COVID-19, especialmente sus planes de reabrir el recinto y recibir a los estudiantes el próximo semestre.

A pesar del aumento constante en casos positivos y hospitalizaciones, los esfuerzos de NCSU y el sistema universitario UNC para detener la propagación del virus han sido lentos, estancados, y retrocedidos.

Las fallas y fracasos en las políticas de apertura han afectado principalmente a los trabajadores de color, entre ellos negros e hispanos, poniéndolos en alto riesgo durante una pandemia global que desproporcionadamente afecta su salud.

Por estas razones, la Unión de Trabajadores del Sector Público de Carolina del Norte (North Carolina Public Service Workers Union), UE Local 150, le exige a la administración de la universidad que desarrollen un verdadero plan de acción antes del 3 de agosto, en donde se reflejen las preocupaciones de los trabajadores y estudiantes adoptando las siguientes políticas:

  1. Mantenernos a salvo y seguros
    1. Detección diaria de síntomas de COVID-19 para todos los trabajadores y estudiantes en el recinto, tomados por personal médico profesional.
    2. Equipo de protección adecuado proveído gratuitamente por la universidad, entre ellos mascarillas de tela reusables, mascarillas N95, guantes, protectores faciales, batas y cubiertas para zapatos, en donde sea necesario.
    3. Transparencia de la universidad en cuanto a infecciones de COVID-19 y presupuestos.
  2. Mantener nuestros trabajos y salarios seguros
    1. No hacer cambios de turnos o hacernos trabajar 7 días a la semana.
    2. Paga de riesgo de por lo menos 25% para compensar por los riesgos que tomamos yendo al trabajo.
    3. Traducción total en los lenguajes hablados por todos los trabajadores (español, francés, etc.) de memos y políticas de trabajo.
  3. Proveerle un asiento en la mesa de negociación a los líderes del UE Local 150 en cada departamento para que se reúnan con la administración de la universidad y puedan asegurar que se tome en cuenta la seguridad y bienestar de los todos los trabajadores.

NCSU COVID Pétition de retour - Français

Nous, les travailleurs du campus de NC State et membres de la communauté de NCSU, écrivons cette lettre a l’intention de l’administration de l'université pour exprimer nos graves inquiétudes vis-à-vis de la situation due au COVID-19 et le retour des étudiants sur le campus a la rentrée cette automne. 

En dépit de l’augmentation des cas déclarés et des hospitalizations liées au virus, la réponse de NCSU et du système UNC est faible et ne progresse pas.

L'incapacité a mettre en place des mesures de sécurité adéquates va inévitablement avoir le plus de repercussions negatives sur les travailleurs noirs et issus de minorités. Cela les mettant encore plus en danger face a une épidémie qui affecte déjà disproportionnellement plus ces communautés la.

Pour ces raisons, le syndicat des employés du secteur public de Caroline du Nord, UE Local 150, demande que l’administration mette en place un vrai plan d’action d’ici le 3 août, et qui adoptera les mesure de sécurité et de protections suivantes:

  1. Nous Protéger:
    1. Des tests  journalier des symptômes du COVID-19 pour tous les employés et étudiants sur le campus, effectué par des professionnels.
    2. Du matériel de protection personnel adéquat (distribuer gratuitement des masques lavables, des masques N95 and des gants, des protecteurs faciaux, des protèges chaussures, si nécessaire).
    3. Transparence des budgets de l'université et des nombres d’infections du virus. 
  2. Protéger nos emplois
    1. Pas de changements de nos horaire de travail ou d’augmentation des heures de travails.
    2. Une prime de risque d’au moins 25% pour compenser les risques que nous prenons en venant travailler.
    3. Pas de privatisation des emplois de nettoyage ou autres.
    4. La traductions des nouvelles directives et circulaires en toutes les langues parlées par les employés.
  3. Une place autour de la table des négociations pour les représentants de UE150 pour assurer la mise en place des mesures de sécurité et préventions listées ci-dessus.